交通运输部东海航海保障中心2025年招聘2名事业单位工作人员公告

交通运输部东海航海保障中心2025年度公开招聘事业单位工作人员公告

交通运输部东海航海保障中心（简称东海航海保障中心）是中央机构编制委员会办公室批准成立的公益一类事业单位，由交通运输部海事局直接管理。该中心现有内设处室9个，下属事业法人单位14个，主要承担辖区（北起江苏连云港、南至福建东山的南黄海和东海海域，包括浏河口以下长江口水域）海事航标建设养护、港口航道测量绘图、水上安全通信、海上应急清污，以及南京以下的长江水域水上安全通信等技术支持和服务保障职责。

根据工作需要，现招聘2名事业单位工作人员，用人单位为交通运输部东海航海保障中心上海通信中心。

一、招聘对象范围

服现役满5年的退役军人。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟两个确立"的决定性意义，增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

3.具有良好的政治素质和道德品行，以及较强的事业心和责任感；

4.热爱交通运输事业，有志投身交通运输事业；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.符合岗位所需的学历学位、专业等条件；

8.符合岗位所要求的其他条件，详见《岗位信息表》。

（二）下列人员不得报名参加本次招聘：

因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象、受到诫勉或组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员，被开除中国共产主义青年团团籍、被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年、高等教育期间受到开除学籍处分、在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为还在禁考期内的人员，以及国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

（三）按照《事业单位人事管理回避规定》有关规定，不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、网上报名和资格审查

（一）网上报名时间。

报名时间：2025年9月4日09:00至9月15日17:00。

有意应聘的退役军人请填写《东海航海保障中心2025年度公开招聘报名表》，在报名时间内发送至邮箱：dbzx_zp@163.com。

本次招聘岗位专业参考目录为《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认是否符合岗位要求。

（二）资格审查时间。

2025年9月4日09:00至9月17日17:00。

东海航海保障中心人事教育处将及时对报名人员进行资格审查。资格审查结束后，东海航海保障中心人事教育处将通知符合条件报考人员参加考试。请报考人员保持通信工具畅通，并持有效身份证、退役证书参加考试。

四、招聘考试

（一）笔试。地点设在上海市，初定在2025年9月中下旬举办笔试，具体时间、地址另行通知。笔试科目共1门，满分100分。笔试主要考查事业单位工作人员应具备的基本综合知识能力。笔试开考比例为4比1，达不到开考比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织笔试。

笔试设定合格分数线为60分。

（二）面试。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照4比1的比例确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。如岗位笔试合格人数少于4人，则笔试合格人员全部进入面试。笔试成绩确定后，将电话通知进入面试人员，请参加笔试人员确保报考时所填报的通讯工具畅通。面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试不合格者，不予合成综合成绩，不得进入体检和考察环节。

五、体检和考察

按照综合成绩从高到低的顺序确定体检名单。综合成绩的计算办法为：笔试成绩40%+面试成绩60%，综合成绩保留到三位小数，综合成绩相同的，同时进入体检环节，根据体检和考察情况择优确定聘用人选。

（一）体检。时间定为面试次日。体检标准及体检流程参照2016年12月修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，不予聘用。体检将在省级以上公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检合格者进入考察环节。

（二）考察。东海航海保障中心成立考察工作小组（每组由2人以上组成），根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

六、递补

招聘工作各阶段递补人选的原则如下：面试前的递补，对有考生自愿放弃面试资格的岗位，将在该岗位笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低的原则确定递补面试人选；面试后的递补按照公开、公平、公正的原则，有考生放弃体检及后续聘用或体检不合格的，我中心将通知同岗位综合成绩排名为下一名的考生进行递补。递补工作原则上在体检后一周内完成，逾期不再递补。

七、公示和聘用

公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，通知拟聘人员报到入职。用人单位将与新聘用人员签订聘用合同，按规定核发工资，给予事业单位工作人员相应的待遇。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

八、特别提示

（一）应聘人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡凭虚假信息和材料通过招聘资格审查的，一经查实，取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。

（二）应聘人员应诚信报考，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入东海航海保障中心招聘诚信档案。

（三）报考人员在招聘期间应确保报考时所填报的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

（四）本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，也不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与本单位无关。

（五）本公告由东海航海保障中心负责解释。

九、联系方式

有关本次招聘报名政策方面的问题，请在工作日咨询时间（上午09:30至11:00；下午14:00至17:00）向东海航海保障中心人事教育处咨询。