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贵州册亨县2025年引进7名高层次人才简章

一心备考教师 2025-09-06 09:59:38

册亨县2025年公开引进高层次人才简章

为进一步强化我县医疗卫生人才队伍建设，提高医疗服务水平，根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开引进高层次人才7名。为确保公开引进工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立册亨县公开引进高层次人才工作专班。工作专班下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责引进人才工作日常事务。本次引才工作结束后工作专班自然撤销。

二、引进原则及程序

引进人才工作坚持德才兼备"和公开、平等、竞争、择优"原则，按照发布简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进计划及职位

册亨县2025年公开引进高层次人才7名（详见附件1），以下简称《引进职位一览表》。

四、引进对象及报考条件

（一）引进对象

具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的人才。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，拥护党的方针、政策，遵守中华人民共和国宪法。

3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。

4.具有一定的专业素养和知识结构，热爱医疗卫生事业，具有为人民服务的精神，符合对应报考职位的工作能力要求。

5.具有相应的学历学位。

6.年龄在18周岁以上（2007年8月31日及以前出生）、35周岁以下（1989年8月31日及以后出生）。取得副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽到45周岁（1979年8月31日及以后出生）。

7.具有正常履行职责的身体条件，具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

8.获得聘用后须在册亨县服务期限不少于5年。

9.报考职位专业参考目录见贵州省人力资源和社会保障厅网站首页－政务公开－重点领域信息－事业单位公开招聘"栏目中事业单位公开招聘专业设置参考目录"https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html。专业要求说明如下：

（1）如专业名称后面带括号的以专业名称为准；若毕业证书所列专业不止一个的，只要其中一个与引进职位专业要求相一致，可以报考；

（2）如所学专业为旧专业，且在《新旧专业对照表》中所对应的新专业与职位要求专业一致的，可以报考；

（3）《引进职位一览表》所规定的专业及学历要求必须取得对应专业毕业证书，如所学专业为第二学位，无对应专业毕业证书的不能报考。

10.具备报考职位所需的其他资格条件，具体职位资格条件详见《引进职位一览表》。

（三）下列人员不作为人才引进对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和截至2025年8月31日曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件的人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职"不合格"等次的人员。

3.报考聘用后即构成回避关系职位的人员。

4.人民法院认定为失信被执行的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

5.在各级公务员或事业单位招录（聘）中，近5年来被认定有舞弊等，严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

6.不符合引进岗位所需资格条件的人员。

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名及资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行。本次引进考试，不设置开考比例，按实际报考人数开考。

报考人员登录册亨县公开引进高层次人才报名系统（网址：http://122.112.146.204:6007/）报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2025年9月15日9:00至2025年9月19日17:00期间登录册亨县公开引进高层次人才报名系统（网址：http://122.112.146.204:6007/）提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《引进简章》并在网上报名时签署《诚信报考承诺书》，如实填写《册亨县2025年公开引进高层次人才报名表》（附件2），并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。提交报名信息被接收后，系统向报考人员反馈报名是否成功。

报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录网上报名系统查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，若故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

报名结束后，将在册亨县公开引进高层次人才报名系统（网址：http://122.112.146.204:6007/）公布引进计划数与报名人数，供报名人员参考。报考人员应合理安排时间及时报名，避免造成最后一天报名人数多、网络拥挤错过报名时间。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2025年9月15日9:00至2025年9月20日17:00。

1.资格初审由工作专班统一组织实施。负责资格初审的工作人员根据报考人员填写的报考信息，对照《引进简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过"确认。对已经提交报名申请的，必须在规定时间内审核完毕；对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，予以审核未过"确认，并说明理由。资格初审环节中如有不符合条件的报考人员，在资格初审期间由报考人员提出申请，经工作专班审核同意后进行改报，报名结束时仍未改报的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理，并追究资格初审有关人员责任。

2.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号码有误的可自行按正确姓名、身份证号码重新报名；其他信息有误的，须本人向工作专班申请，经工作专班审核同意后由资格初审单位进行修改。

3.2025年9月19日17:00前已提交报名申请，但因报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，可于2025年9月20日17:00前自行进行修改（报考单位和职位不得修改），网上资格初审于9月20日17:00前完成。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应保持电话畅通（电话号码以报名表上所填为准），如联系电话有更改请及时与工作专班联系，若因报考人员自身原因不能与其取得联系的，一切后果由本人承担。

4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2025年9月15日9:00至9月20日17:00期间登录册亨县公开引进高层次人才报名系统（网址：http://122.112.146.204:6007/）进行网上报名确认。未在规定时间内完成报名确认视为报名不成功。通过报名确认的人员，须下载并打印留存《报名表》，供现场资格复审和考察等环节使用。

5.网上打印笔试准考证。报名确认后，同一职位报考人数超过30人的须先笔试，报考人员于2025年10月15日9:00至10月18日9:00期间，登录册亨县公开引进高层次人才报名系统（网址：http://122.112.146.204:6007/）打印笔试准考证。因逾期未打印准考证而影响参加考试的，后果由报考人员本人承担。

六、考试及资格复审

（一）考试方式

考试采取面试或笔试+面试的方式进行。

1.若同一职位报考人数小于或等于30人，则采取直接面试的方式进行；

2.若同一职位报考人数超过30人，则采取先笔试+面试的方式进行。

（二）笔试

笔试为闭卷考试。在工作专班的领导下，由工作专班办公室统一组织实施。笔试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各职位笔试试卷总分均为150分，成绩均按四舍五入"法保留小数点后两位数，笔试成绩（折算前）须达到75分及以上方能进入下一环节。

1.笔试时间：2025年10月18日9:00-11:30（星期六）

2.笔试分值及内容：笔试每套题总分150分。01至06岗位主要内容为医学基础知识，07岗位主要内容为专业知识。

3.笔试地点：详见《笔试准考证》。报考人员必须同时持第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

（三）资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由工作专班统一组织实施。具体实施时间、地点及相关事宜在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）进行公布。

1.资格复审对象、时间及地点

（1）同一职位报考人数小于或等于30人的，全部考生直接参加资格复审；

（2）同一职位报考人数超过30人的，根据各职位引进计划数与笔试成绩75分及以上人数，按笔试成绩从高分到低分顺序以1:3的比例确定进入资格复审，同一职位报考人员笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入资格复审；不足1:3的职位，笔试成绩达75分及以上的人员进入资格复审。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在资格递补复审期内按笔试成绩75分及以上由高到低依次递补。从递补资格复审开始算起，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

2.资格复审材料

参加现场资格复审的报考人员必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件：

（1）册亨县2025年公开引进高层次人才《报名表》打印件1份。

（2）岗位要求的学历学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书"或香港、澳门特别行政区学历学位认证书"原件及复印件1份。

（3）第二代有效《居民身份证》原件及复印件1份。

（4）相应的资格证书原件及复印件1份。

（5）签订《诚信报考承诺书》（附件3）。

在资格审查规定时间内，对提供材料不实不全的，取消资格；委托他人代审的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的第二代有效《居民身份证》原件。委托报名的，报名信息视为报考人员本人填写，若出现问题由报考人员本人承担责任。

（四）面试及总成绩

1.面试工作由工作专班统一组织实施，面试成绩按百分制计算（100分），成绩须达60分及以上，并根据引进职位计划数从高分到低分确定进入下一环节资格。

2.面试对象：通过资格复审经公示后无异议的报考人员。

3.面试相关事宜及时间另行通知。

4.总成绩计算，考试成绩按职位分类统计。

（1）笔试+面试的考试总成绩﹦（笔试成绩1.5）60%﹢面试成绩40%；

（2）面试的考试总成绩﹦面试成绩

考试成绩按职位分类统计，同一职位报考人员考试成绩出现末位并列的，由工作专班组织报考人员进行加试，加试成绩高者进入下一个环节（加试方式、时间、地点另行通知）。加试成绩在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）公示。

七、体检

根据各岗位引进需求人数，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象进入体检环节。体检工作由工作专班办公室统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

体检过程中，如主检医生认为需要增加项目进一步检查才能作出诊断的，由工作专班办公室安排应聘人员进行检查。体检结束后，体检人员对本人体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，应书面提出复检申请，经工作专班办公室同意后统一组织复检。在规定时间内未提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、不按时参加体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位从该岗位总成绩中由高分到低分依次递补（面试成绩须达到60分及以上）。体检的具体时间及地点另行通知。

八、考察

考察工作由工作专班统一组织，引进单位主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。

考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》《事业单位公开招聘人员工作风险防控指南》（黔人社通〔2024〕125号）执行。在考察中，经人才引进单位审定，存在《引进简章》规定的不作为人才引进对象"所列情况之一，取消拟考察资格，放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。考察结果由引进单位报册亨县人力资源和社会保障局审定。

九、公示、审核备案和聘用

（一）公示

经考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在册亨县人民政府网站（http://www.gzch.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

（二）备案聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案后，由册亨县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再作决定是否引进聘用。

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，由引进单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。聘用人员必须服从组织安排，按时到用人单位报到，超过规定时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在3年及以上的，试用期为12个月。如对非初次就业的工作人员约定试用期，一般不超过3个月，情况特殊的可适当延长，但最长不超过6个月。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员须在册亨县的服务期不少于5年，在服务期限内一律不予调动及考调（含遴选），其他单位不得以任何理由借调。

十、纪律监督

册亨县人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个人才引进过程。引进人员和工作人员要严格遵守本《引进简章》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和相关规定严肃处理。

十一、注意事项

（一）本次引进工作信息均在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）发布，工作专班不再另行通知，请拟引进对象密切关注。因报考人员未关注未阅知引进相关信息及公告，造成的后果由报考人员本人承担。

（二）本次引进工作未尽事宜，由工作专班研究决定。

（三）本次引进工作解释权归工作专班。

咨询电话：0859-4210426监督电话：0859-4211123

咨询及反映时间：上午9:00-11:30，15:00-17:30，周末及

节假日除外。

附件：1.2025年册亨县公开引进高层次人才职位一览表

2.2025年册亨县公开引进高层次人才报名表

3.诚信报考承诺书