事业单位

湖北宣恩县2025年第五次事业单位选聘9人公告

公益事业香香 2025-09-13 15:48:42

宣恩县2025年第五次事业单位公开选聘工作人员公告

根据中共宣恩县委机构编制委员会纪要〔2025〕第3号《县委编委2025年第3次办公会议纪要》精神，宣恩县部分事业单位需面向全县公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、公开选聘计划

此次计划选聘事业单位工作人员9名。（详见附件1）

二、公开选聘范围和条件

（一）选聘对象

宣恩县人大代表信息中心、宣恩县未成年人救助保护中心面向宣恩县内事业单位全额拨款在编在岗的工作人员(含乡镇八大服务中心"，不含学校、医疗卫生机构)公开选聘；

宣恩县青少年校外活动中心、宣恩县后勤管理中心、宣恩县学生资助管理中心、宣恩县教学研究室面向宣恩县内事业单位全额拨款在编在岗的工作人员(含乡镇八大服务中心"，不含医疗卫生机构)公开选聘。

（二）选聘条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.身体健康；

3.符合选聘岗位规定的其他资格条件（详见附件1）。

（三）选聘对象有下列情形之一的，不列入选聘范围

1.正在接受有关部门审查调查尚未结案或者受处理处分影响期未满的；

2.试用期未满的；

3.有最低服务期限的新录（聘）用人员服务期未满未征得用人单位主管部门同意报考的；

4.选聘后构成回避关系的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按有关政策规定不适宜调动的。

三、公开选聘程序

（一）发布选聘公告

在宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/）政府信息公开招聘录用栏目发布选聘公告。

（二）考生现场报名及资格审查

1.报名时间及报名方式

（1）自公告发布之日起至2025年9月19日，上午8:30-12:00，下午2：30-5:30（休息日不接受报名）。

（2）采取现场报名方式，每人限报一个。

2.报名地点

详见附件1。

3.报名所需材料

符合选聘条件的人员经所在单位主管部门同意报考后，须提交以下材料：

（1）如实填写《宣恩县2025年第五次事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份证、学历学位证书等相关材料原件及复印件1份（A4纸复印）；

（3）岗位所要求的其他资格证明材料原件、复印件1份。

4.资格审查

由招聘单位主管部门根据选聘条件对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审完成后，将相关报名资料提交县人社局，由县人社局进行复审。岗位选聘计划人数与资格审查合格人数之比原则上不低于1:3，达不到1:3的，经招聘单位主管部门研究是否降低比例开考，并将研究结果书面报县人社局备案，可保留（核减或取消）该选聘岗位。开考后，因各种原因导致岗位选聘计划人数与资格审查合格人数之比达不到1：3的考试正常进行。

资格审查贯穿整个选聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，在任何环节均可取消报考者的选聘资格。

（三）测试

测试工作由县人社局负责组织实施，根据能力测试成绩从高分到低分的顺序依规确定体检和考察人选。

1.测试方式

同一岗位选聘计划人数与资格审查合格人数之比未超过1:3（含3），应聘人员直接进入结构化面试环节，面试满分为100分，考生的面试成绩即为测试总成绩。

同一岗位选聘计划人数与资格审查合格人数之比超过1:3（不含3），采取笔试+结构化面试的方式测试。所有资格复审合格人员均先参加笔试并根据笔试成绩高低，按照选聘计划人数1:3的比例确定面试对象。笔试、结构化面试满分各100分，考生的测试总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。

2.测试主要内容

主要测试应聘人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力和选聘岗位所需的专业知识等综合素质。

3.最低合格线

测试（包括笔试、面试）均设置最低合格线，具体合格线在测试公告发布时划定，低于最低合格线的应聘人员不得进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位选聘计划人数之比等于或小于1:1的岗位，应专门设置最低合格线。

4.测试时间及地点

测试时间和地点另行公告。请考生密切关注宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/首页政府信息公开地方部门平台链接县直县人社局法定主动公开内容招聘录用）和宣恩人社"微信公众号。